ACI注册国际人力资源管理师（CIHRM）职业能力认证
项目简介
介绍国际最新的人力资源管理理论和管理技术，使学员迅速、有效地掌握人力资源管理的原理、方法和技巧，为解决战略、规划、工作分工、招聘面试、绩效考评、薪酬管理、沟通协调、培训等棘手问题提供最大的帮助，促进企业人力资源管理水平提高，大大增强企业的国际人才市场竞争力。
考试设置
1、注册国际初级人力资源管理师
英文全称：Certified International Primary Human Resources Manager
英文简称：CIPHRM
2、注册国际人力资源管理师
英文全称：Certified International Human Resources Manager
英文简称：CIHRM
3、注册国际高级人力资源管理师
英文全称：Certified International Senior Human Resources Manager
英文简称：CISHRM
报考条件
注册国际初级人力资源管理师（CIPHRM），具备以下条件之一者。
1、连续从事人力资源行业工作一年以上。
2、国家统招大专及以上的在校大学生。
3、具有人力资源专业中专毕业学生。
注册国际人力资源管理师（CIHRM），具备以下条件之一者。
1、连续从事人力资源行业工作四年以上。
2、取得注册国际初级人力资源管理师，连续从事人力资源行业工作两年以上。
3、具有人力资源专业大学专科及以上学历证书。
4、具有非人力资源专业大学专科及以上学历证书，连续从事人力资源行业工作两年以上。
注册国际高级人力资源管理师（CISHRM），具备以下条件之一者。
1、连续从事人力资源行业工作十年以上。
2、取得注册国际人力资源管理师，连续从事人力资源行业工作五年以上。
3、具有人力资源专业大学专科及以上学历证书，取得注册国际人力资源管理师证书后，连续从事人力资源行业工作两年以上。
4、具有人力资源专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事人力资源行业工作两年以上。
5、具有非人力资源专业硕士研究生及以上学历证书，连续从事人力资源行业工作五年以上。
考试大纲
1、人力资源战略
2、薪酬管理
3、雇员培训和开发
4、绩效考评
5、员工招募、面试、甄选和岗前引导。
特色优势
1、ACI证书全球通用，被称为二十一世纪的“求职绿卡”；
2、获得ACI证书的学员可自愿申请获得美国联邦政府公证，证明ACI证书的国际权威性；
3、获得ACI证书的学员在申请美国移民、签证时可起到辅助加分作用；
4、获得ACI证书的学员将有机会参加在美国举办的行业会议、论坛、商务考察、培训等相关活动；
考试方式
1、注册国际初级人力资源管理师、注册国际人力资源管理师
客观题+主观题，采用机考或线上考试方式。
2、注册国际高级人力资源管理师
客观题+主观题+论文，采用机考或线上考试方式，提交不少于5000字的论文。
考试时间
1、注册国际人力资源管理师项目，学员完成全课时培训及考前辅导后，即可向培训机构申请考试。培训机构统计报考人数及信息，向ACI国际认证中国总部申报考试。
2、考试信息将至少提前10个自然日通知学员。
考试成绩及获取证书
1、成绩分成ABCD四档，C档及以上及格，可获取ACI证书。
2、获取证书的学员可通过以下网址查询证书信息及成绩。
转链接查询：www.aci.org.cn
3、注册国际人力资源管理师项目证书及考试成绩终身有效，可进一步考取更高一级证书。
4、获得认证的学员可申请获得美国加州政府和联邦政府的公证
提交报名资料
1、ACI报名登记表（详细填写）；
2、电子原版照片；
3、身份证复印件；
4、学历复印件；在校生提供学生证或在校证明；
5、工作证明；
6、相关专业证书（可选）